Adjoint au responsable d'exploitation F/H

Premier groupe français indépendant de services à l’énergie et à l'environnement, nous sommes présents sur l’ensemble de la chaîne de valeur énergétique. Notre ambition, décarboner les territoires au travers nos activités :

• Laproduction d’énergie(usines de valorisation énergétique des déchets, méthaniseurs, centrales biomasse, géothermie, solaire…)

• La distribution d’énergie (réseaux de chaleur et de froid)

• Les services énergétiques(maintenance ou travaux d'efficacité énergétique, gestion multi-technique de bâtiments…)

IDEX réalise un chiffre d'affaires de 2,3 milliards d’euros et accompagneplus de 12 000 clients de tous secteurs dans leur transition énergétique en proposant une énergie utile, locale et compétitive.

Missions :

- Assurer les missions de journée inhérentes au bon fonctionnement de l’UVE

Il est en charge du suivi de la production, des flux matières entrantes et sortantes, de l'organisation et du suivi du planning des équipes de quart et accueil

- Maintenir la propreté des équipements et de l’ensemble de l’usine

- Participer à l’exploitation du site

- Remplacer le responsable d’exploitation et le personnel de quart en cas d’absence

- Participation à l’élaboration des situations d’urgence

Fonctions :

- S’assure du bon fonctionnement des installations

- Assurer la gestion des flux matières (mâchefers, rejets liquides, déchets, matières premières, sous produits etc.)

- Superviser les opérations de chargement des résidus et déchargement des réactifs

- Gérer les prélèvements mâchefers/ Refiom/ PSR et eaux de bassin

- Il est en charge de la surveillance, de l’enregistrement et de l’analyses des paramètres de conduite et de régulation prends connaissance et fait remonter les dysfonctionnements propose des actions correctives

- Rédige les modes opératoires et procédures de fonctionnement

-Gère le fonctionnement du laboratoire d’analyses interne(stock et organisation)

- Réaliser les opérations de manutention d’entretien courant de l’usine

- Astreinte d’intervention (grande disponibilité en cas d’urgence; possibilité d’heures complémentaires)

- Remplacer ponctuellement le personnel de quart

- Participe à la formation en continu du personnel d’exploitation

- Suit les VGP de sa responsabilité

- Procéder au nettoyage et entretiens des différentes zones de l’usine et des espaces extérieurs

- Gérer les stocks des EPI

Responsabilités et environnement de travail

- Garantir le maintien de l’usine dans un bon état de propreté

- Respecter les plannings établis

- Informer la hiérarchie des anomalies et des problèmes détectés

- Garantir le respect des procédures d’exploitation

- Organiser le remplacement du personnel d’exploitation et d’accueil dans les cas d’absences programmées et non programmées, notamment les nuits, Week-end et jours fériés et formations

- Organiser et contrôler les activités du personnel qui lui sont confiés (planning), charge de travail des GSP et équipe de quart quand équipe complète

- Déclenche des actions correctives et/ou préventives par rapport au système environnemental suite à l’identification de non-conformités après avoir informé sa hiérarchie.

- Participer ou réaliser si besoin les entretiens d’activités du personnel

- Rédiger les documents administratifs et réglementaires (BSDD, PP, Protocole de Sécurité,…)

Compétences requises :

- Connaissance complète l du fonctionnement de l’usine et des différentes unités qui la constitue

- Connaissance des modes opératoires liés aux missions exercées

- Esprit méthodique / Esprit d’équipe

- Disponibilité et adaptabilité

- Initiative et rigueur

- Remettre les documents de travail conformément aux instructions reçues

- Appliquer et faire appliquer la politique SQEE et suivre les procédures SQEE

- Adhérer et faire adhérer aux systèmes de management ISO 9001-14001-45001-50001

- Porter et faire porter les EPI adéquats selon les zones de travail

- Respecter et faire respecter les consignes en cas de situations d’urgence

- Faire un travail de qualité et respecter les matériels

Pour finir, nous sommes persuadés queladiversité est une chance ! Nous nous engageons à créer des équipes inclusives et diversifiées ou chacun pourra s’épanouir. C’est pourquoi nous recherchons des personnes talentueuses et motivées de tous horizons.

Si ces sujets vous passionnent, et que vous voulez découvrir nos projets, alors faites #LeBonChoixIdex et rejoignez les 6 000 héros de la décarbonation composant la #TeamIdex.

Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site idex.fr ou abonnez-vous sur nos réseaux sociaux : ou @idex_Groupe